Proceso simple. La primer etapa es una llamada telefónica de RRHH y luego se coordina una videollamada con las líderes del equipo. Entrevista cálida, amable y con buena onda. Luego te avisan si quedaste a través de RRHH. Las probabilidades de quedar son muy altas si tenes el perfil de proactividad y trabajo en equipo