Das Vorstellungsgespräch war mit dem HR Manager und dem Praktikanten im HR. Die Atmosphäre während dem Gespräch war locker und nicht angespannt. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wurden Fragen zu meinem Lebenslauf und meinen bisherigen Erfahrungen gestellt. Im Anschluss wurden Fragen zu meiner Person gestellt, wie beispielsweise meine Interessen. Am Ende des Gesprächs hatte ich die Gelegenheit, noch offene Fragen zu stellen.