Up2You interview questions

Primo colloquio conoscitivo (domande su di me, sulla scelta dell'azienda e della posizione). Secondo colloquio con manager sempre sul mio profilo, più osservazioni incentrate sulla posizione ed un piccolo test logico/matematico.

piacevole chiacchierata a distanza, il colloquio viene svolto su teams, il recruiter parla inizialmente dell’operato dell’azienda, in secondo luogo ascolta la storia professionale del candidato, a seguire alcune domande semplici nulla di particolare.