entretien de qualité, échange stimulant et humain avec le responsable e-commerce (manager) sur le poste, valeurs de la boite, les objectifs.
échange transparent sur les forces et faiblesses du candidats, ce que le poste peut lui apporter.
Interview questions [1]
Question 1
- Que savez-vous de nous ?
- Qu’est-ce qui a suscité votre intérêt dans cette offre d’emploi
- Quelle est la critique la plus constructive qu’on a été amené à vous faire ?
