Processus avec 4 étapes: chaque étape est différente l'une de l'autre et après chaque session un feedback est réalisé par le chargé de recrutement (positif ou négatif).
Les personnes que j'ai rencontrés sont transparentes et donnent envie de rejoindre le cabint.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi souhaitez-vous rejoindre un cabinet de conseil?
I have never felt more disrespected in an interview. I was interrupted by the interview multiple times so he could go get something. Then, multiple people kept joining the interview room due to an error in the links. Furthermore, the interviewer asked me these crazy questions and then began trauma dumping on me.
Hello, thank you for sharing your feelings. We are sorry that your experience was negative. This kind of behavior is not the way we aim to operate at Wavestone. To better understand what happened during your interview and make sure it doesn't occur again, you can give us more details on our anonymous channel, Whispli (https://wavestone.whispli.com/).
3 étapes différentes, avec lors du 2ème entretien des cas pratiques et concrets. Demande de la réflexion pas forcément la bonne réponse. Il faut rédiger un compte-rendu post entretien lors de cette étape.
I applied online. I interviewed at Wavestone (Paris)
Interview
Pas très professionnel. La personne en charge a été en retard après annulée notre rdv. Très long pas de réponse direct. Le processus a pris 6 mois et à la fin reponse négatif. Le poste pour junior.
