the selection process is made of around 3 steps. the first is a meeting to test if it is a match on both sides, then other interviews with the manager and the CEO
Interview questions [1]
Question 1
One of the most intersting questions was about the Leadership style
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at ZOLLHOF (Nuremberg) in Mar 2024
Interview
3x Gespräch, 2x remote 1x live
6h Plus Challenge und Präsentation für eine befristete Stelle.
Ansonsten nettes, offenes Klima. Führung durch die Firma bekommen. Arbeitsaufwand recht hoch für eine Elternzeitvertretung.
Erstmal ein paar Fragen zum Kennenlernen, dann zur Führungskraft und eigener Persönlichkeit. Dann wurde kurz über das Unternehmen präsentiert und am Ende die Möglichkeit gegeben, ein paar Fragen an den Recruiter zu stellen.
