Am Anfang gab es die übliche Vorstellung/Präsentation des Unternehmens und der weiteren Firmen der Gruppe. Darauf folgte das Gespräch über die Aufgabenbereiche mit dem Marketingleiter bzw. ein Schärfen des Stellenprofils. Der CEO stiess später dazu. Zum Abschluss wurden Fragen gestellt und es gab die Möglichkeit für eigene Fragen. Nach der Gehaltsabklärung und zirka einer Stunde war das Gespräch beendet.