Gentile collega,
Ti siamo grati del tempo che hai dedicato nel lasciarci la tua recensione. Siamo contenti che tu faccia parte della nostra realtà e dai vantaggi citati anche tu; vorremmo, comunque, approfondire ciò che secondo te dovrebbe essere migliorato e ci piacerebbe parlarne di persona in ufficio. Come ben sai, il team People & Culture è sempre a disposizione a confronti costruttivi, quindi ti invitiamo a esporre i punti individuati tra gli svantaggi con la tua referente aziendale del dipartimento P&C.