Empresa com trabalho ímpar, sempre diligente na atuação como auxiliar do juízo. Remuneração condizente com o mercado, com contratação CLT, com vale-refeição e trabalho em regime híbrido (home office e presencial).
Cons
Advogados com carteiras de Recuperação Judicial e Falência sobrecarregadas, o que dificulta o progresso dos casos e desestimula os funcionários.
