1.0
23 Feb 2026
Former employee
Pregnana Milanese
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Ad oggi, il classico "posto fisso: versamento emolumenti puntuale, ambiente poco stressante (lavorativamente parlando).
Cons
Paghe non competitive, strategie aziendali poco chiare e non condivise internamente, ambiente non meritocratico, procedure e mentalità obsolete, disorganizzazione, avanzamenti di carriera riconosciuti raramente e solo a selezionate categorie di dipendenti, arbitrario svilimento della professionalità del personale, demansionamenti punitivi, inutile competizione tra uffici che collaborano a fatica tra loro.