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Olá!
Obrigado pelo seu feedback! Ele é muito importante para continuarmos melhorando a cada dia.
Aqui na Serasa Experian, encorajamos nossas pessoas a terem conversas frequentes com a liderança sobre seus interesses e objetivos de carreira para que, juntos, possam traçar as próximas etapas e desafios na empresa. Ao longo do ano fiscal, acontece o Ciclo de Performance, momento não só de criar e revisar metas para atingir grandes resultados, mas também um espaço para falar sobre fortalezas, pontos de melhorias e plano de ação para o alcance de objetivos de curto, médio e longo prazo.
Além disso, nós incentivamos as movimentações internas e divulgamos nossas oportunidades de vagas semanalmente para que as pessoas que fazem parte da Serasa Experian avaliem o que faz sentindo com suas ambições.
Estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente agradável com foco nas pessoas, prezando sempre pelo bem-estar dos nossos colaboradores.
Para conhecer mais sobre as inciativas focadas em nossos colaboradores acesse: https://bit.ly/3Btz7h8