Oportunidades para recién graduados, pero mal manejo salarial
Pros
Le dan oportunidades faciles a recien graduados de conseguir su primer trabajo.
Cons
La verdad tiene muchos contare lo que otros y yo he escuchado de otros sobre en este caso, Consisa Honduras, Tegucigalpa, no se como estan los demás. - Los pagos de cosas como catorceavo, terceavo, no lo hacen puntual e intentan hacerlo el ultimo dia legal si pueden, a veces si pueden se pasan del limite legal. -Si lo liquidan tmb una vez al año sus prestaciones se pasan de la recha limite de pago, lo que han hecho colegas mios es que se quejan en la empresa a la cual ellos les cobran por contratarlo a usted y le dan el pago mas rapido. -En el caso de seguro social y Rap, ellos a pesar que se lo descuentan a ud de su salario cada mes, ellos muchas veces no lo pagan, tengo colegas diciendo que estuvieron 2 años trabajando para esta empresa y solo pagaron su rap 3 meses dn total, y otros que fuando querian ir al seguro social les decian que su empleador no habia pagado o algo asi. - Ellos no declaran bien al gobierno que usted es asalariado y xuanto le pagan, tengo colegas con la queja de que ya salarieron ya rato de consisa y parece que ellos no les declararon impuesto y les toca probar cuanto ganaban. - Para el trabajo que usted hace el salario es muy bajo, casi salario minimo, no ds bueno quedarse mas del año aqui por que no hay oportunidad de crecimiento. - Los dias que usted tiene libre se lo pueden cambiar de un dia a otro por ejemplo to antes iba lunes a viernes, pero a veces me toca venir domingos ahora tmb. - a diferencia de otras outsourcing consisa no le ofrece a ud hibrido. - ellos son tan tacaños que ellos no le ofrecen nada para poder cargar o portar su carnet de empleado, usted lo tiene que comprar.