Inicalmente o processo é por um preenchimento de formulário e anexação do currículo. Depois tem uma conversa com a repsonsável pelo seu processo de RH. Com o OK dela entendo que o perfil está de acordo, é agendada uma conversa para avaliação técnica e por fim com a gestão. O gestor que entrevista normalmente é o mesmo que aprova. Por isso, essa é a reunião mais importante de ir bem. As reuniões técnicas são super tranquilas, e com RH também. Se possível, faça amizade. Processo muito bem organizado. Equipe de RH super amigável e colaborativa. Um tanto longo. É comum te chamarem depois caso não siga, pois fica no sistema.