I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Avanade (Los Angeles, CA) in Feb 2014
Interview
3 part interview process, where the recruiter will have the first interview with you to test your people skills as well as your passion for technology/consulting. the 2nd interview is with someone in that position and you actually have to "facilitate" the interview and ask questions about their day in the life. Third one is with an exec level employee where they can ask you technical and consulting related questions.
Interview questions [1]
Question 1
What do you think will be the biggest technology in the next 5 years? Can you handle 80% travel?
Processo di selezione strutturato; il primo step è una chiamata conoscitiva, il secondo step prevede invece un colloquio tecnico con domande specifiche e abbastanza difficili attinenti alla posizione lavorativa. Il colloquio prevede anche una parte inglese
Personnes bienveillantes et professionnelles. 3 phases, avec la RH, un team leader et le manager. entretien en anglais, en visio. L'entretien s'est bien passé. Je n'ai rien d'autres à dire
Bene con tranelli difficile business case da risolvere velocemente e altre prove mentali su cui districarsi velocemente molto interessanti valuterò se scegliere questa realtà o meno in base alle mie impressioni