Après un entretien téléphonique de quelques minutes nous sommes invités à une demi-journée dans les locaux de BDO. Nous commencons par une présentation du groupe. Ici le collaborateur ne manque pas d'indiquer qu'ils sont meilleurs que telle ou telle boite. Suite à cela nous avons un test d'anglais ou il faut traduite en anglais un texte en français. Pour ce test il faut connaitre des mots basiques (bilan ...). Puis un test d'audit. Celui ci est un dossier ou il faut analyser comprendre et commenter les chiffres lors de l'entretien suivant. A la fin des tests il y'a donc un entretien avec deux collaborateurs. Pour ma part j'ai cru être recrutée pour un poste de senior ou manager tellement les questions étaient poussées. Je n'ai ressenti aucune bienveillance mais plutôt une envie de me descendre.

Mon entretient était avec deux seniors et a commencé avec une brève présentation puis ils ont commencé à me poser des questions techniques principalement sur la partie comptable. L'un des seniors avait un parcours DCG / DSCG donc c'est pour ça.