Cv > een telefonisch gesprek met de HR afdeling in Bulgarije > een eerste Skype gesprek met algemene vragen over mijn cv en wat situatie vragen> Mondeling gesprek (3 uur lang; 1e uur case maken, 2e uur case bespreken & 3e uur een interview)
Ging relatief vlot, enkele rondes, eerste puur op basis van cv, daarna online vragen via video beantwoorden (wat onpersoonlijk naar mijn mening), ten slotte twee rondes met telkens twee managers van verschillende niveaus
Interview questions [1]
Question 1
Hoe zou u de klantentevredenheid meten + wat zijn de belangrijkste factoren om rekening mee te houden inzake voorraadbeheer?
Allereerst brief en CV naar recruiter gestuurd. Ik werd gebeld voor afspraak door recruiter. 1e gesprek met recruiter op lokartikel en daarna sollicitatiegesprekken met hiring manager en business managers. Heel informeel en open gesprekken. Goede en snelle feedback na elke ronde.
Interview questions [1]
Question 1
Wat zijn je ambities, hoe kom je bij cargill, wat weet je ervan