Nette Begrüßung, Gang zum Meeting-Raum ( in riesigem Großraumbüro, wobei es „Halle“ eher beschreibt), Stellung von HR-Standardfragen (wenn man im Vorfeld das eine oder andere Fachbuch zu Vorstellungsgesprächen durchliest, kann man das meiste souverän beantworten) und Fachfragen, anschließend unverbindliche Konversation ohne Feedback