L’entretien s’est très bien déroulé. J’ai été reçu par une responsable RH qui a su instaurer un climat de confiance dès le début de l’échange, ce qui a permis une discussion fluide et constructive.
Le poste présenté est clair, structuré et cohérent, tant dans ses missions que dans son mode de rémunération. Les attentes sont bien définies, ce qui permet de se projeter de manière réaliste et professionnelle dans le rôle proposé.
Certaines questions abordées m’ont toutefois semblé parfois un peu impersonnelles, davantage orientées sur des grilles RH standardisées que sur une compréhension fine du parcours ou de la personnalité. Cela n’a cependant pas nui à la qualité globale de l’échange, qui est resté positif et pertinent.
Dans l’ensemble, cet entretien a confirmé mon intérêt pour le poste et m’a permis de mieux appréhender le cadre et les exigences de la fonction.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos dernières experiences en restauration ?
I applied through an employee referral. I interviewed at McDonald's (Poitiers)
Interview
La responsable m'a appelée pour fixer un RDV pour entretien d'embauche au resto. Le jour-ci, je suis venue à l'heure et j'ai dû attendre une heure avant qu'un agent m'informe qu'elle n'est pas sur son bureau. Après, je reçois un appel de sa part disant comme quoi elle avait un autre entretien et que mes horaires ne conviennent pas avec les leur et que je suis pas retenue pour le poste.
Interview questions [1]
Question 1
Est-ce que je peux travailler plus que 20h par semaine ?
I applied in-person. The process took 4 weeks. I interviewed at McDonald's (Saint-Maixent-l'École) in June 2018
Interview
Accueil dans la salle du restaurant, entretien avec le directeur du restaurant sur la base de questions/ réponses classiques pour un entretien d'embauche, puis questions sur le poste et annonce du délai de réponse.
Interview questions [1]
Question 1
Quels sont vos qualités ?
Pourquoi voulez-vous travailler dans notre restaurant ?