Je connaissais déjà l’équipe que j’allais intégrer. J’ai dû compléter un dossier avant l’entretien principal avec une responsable RH. J’ai beaucoup apprécié notre échange car comparé à d’autres entretiens, cette personne était à l’écoute de ce que je disais et posait des questions qui tenaient en compte mes propos.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos objectifs d’évolution au sein du groupe ?
Côté humain mis en avant... C'est assez chaleureux comme expérience je trouve. Tu es mis en confiance dès le départ par les personnes en face de toi. Donc le reste viendra du fait d'avoir préparé son entretien
Entretien simple avec questions/réponses avec Manager et RH.
Description du fonctionnement de l'entreprise, expérience personnelle, idées d'amélioration, questions sur activités hors professionnel.
Il n'y a pas eu de suite après cet entretien, je ne peux pas donner plus d'informations.
Interview questions [1]
Question 1
Que feriez-vous pour améliorer les performances de l'équipe ?