Deux entretiens d'une heure, 5 min sur la présentation de l'entreprise et de l'interviewer, 15 min de questions sur le candidat, son parcours, 30 min de cas "combien de balles de ping pong peut on mettre dans un bus, et 5 min de réflexion.

It was pretty standard, behavioural questions and a little bit of chit chat in the beginning. Nothing to tough, the interviewer was friendly and had own stories to tell which was fun to hear.