Positiva come esperienza negativa - Crew Member McDonald's Employee Review

2.0
20 Apr 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

- Si possono richiedere permessi per avere dei giorni liberi o richiedere di lavorare in orari specifici in un giorno, senza dichiarare la motivazione - si sviluppano capacità di team working

Cons

- Ti obbligano a fare straordinari senza chiederlo (te li ritrovi direttamente in orario) e quasi mai ti vengono tolti se lo chiedi. - dalla nuova gestione: classe dirigente incompetente, irrispettosa - Turni di lavoro pesanti, insensati e discriminatori sulla base delle simpatie - Moltitudine di colleghi che non fanno nulla e non vengono ripresi dai superiori, molte volte vi trovate a lavorare da soli anche se siete tanti in turno - Non é possibile stare fermi nemmeno mezzo secondo, anche in assenza di cose da fare, perché si viene immediatamente ripresi (ovviamente solo se non siete tra i preferiti dei manager e supervisori) - Ambiente tossico anche a livello umano, ovviamente con qualche eccezione - é possibile fare il buono pasto per mangiare ma é a pagamento e a volte la pausa finisce ancora prima che ti arrivi il pasto - Molte volte ti chiedono di non fare le ferie che avete programmato insieme , per andare a lavorare anche in quei giorni - sempre riguardo alle ferie se non siete tra i preferiti vi verrà chiesto per ultimi se volete farle e quando, a quel punto tutte le date saranno già state occupate da altri - stipendio molto basso

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5.0
9 June 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Great team, hard working crew.

Cons

I don’t have any cons

2.0
18 June 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Experience varies heavily depending on the owner/operator you work for. Free and discounted food. 2 weeks PTO. Vision, Dental and Health insurance. Offers rapid development opportunities.

Cons

Work-life balance is nonexistent. In fact, the director of operations has stated numerous times, “Work life balance is a myth”. The company states you are required to work 45 hrs/week minimum; Realistically, GM’s can expect to work 55-60 hours in store with constant calls and messages when home. The company does not count any work done outside of the restaurant toward your 45hr requirement. There is no training for this position as you are expected to figure it out on the job. They offer $2000 per month performance bonus but are always finding new ways to disqualify you and move the goalposts when you actually earn it.

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