management vecchia data da ringiovanire ma con persone meritevoli non improvvisate dopo un anno all’estero - Payroll Specialist SD Worx Employee Review

management HR pessimo, turnover elevatissimo, le persona valide scappano e non vengono sostituite se non con amici della people development, mobbing dipendenti, niente backup in modo che non puoi fare mai le ferie o malattia tranquillo, discriminazioni sule persone da mantenere sul posto, nel contesto di una forte delocalizzazione in Albania, condizioni economiche della società che sta delocalizzando massivamente, un cedolinificio ormai che non offre nessuna possibilità di crescita professionale (si lavora solo con quantità non qualità)e materiale, stipendi indegni, straordinari non pagati, nessun aumento salariale, buoni pasto dati solo per i gg di smart, mensa carissima e pessima, equilibrio vita lavoro pessimo, tanta pubblicità inutile su linkedin, sd worx ha mantenuto la struttura manageriale della vecchia società italiana in tutti sensi, con le stesse modalità obsolete di gestione soprattuto delle persone