- Ambiente di lavoro piuttosto tossico, con una cultura aziendale poco attenta al benessere delle persone
- Ruolo di Customer Success molto operativo e poco valorizzato, spesso simile a un lavoro di back office
- Scarsa flessibilità sul lavoro da remoto, nonostante l’azienda sia 100% digitale
- Politiche rigide su smart working in caso di malattia o giorni festivi/ponti
- Stipendio base basso rispetto al mercato
- Mancanza di reali opportunità di crescita professionale