IT-Consultant applicants have rated the interview process at Capgemini with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 74.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for IT-Consultant roles take an average of 1 day to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Capgemini overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at Capgemini as a IT-Consultant according to 1 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 33%
IQ intelligence test: 33%
Skills test: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
1 entretien avec des RH
1 entretien avec un consultant
1 test technique et 1 test d’anglais
Relai tout au long du processus avec une chargée de recrutement
Je recommande
I applied online. The process took 5 days. I interviewed at Capgemini (Paris) in Sept 2021
Interview
Manque de respect tout au long du processus d'embauche. Etant junior à l'époque. On me décale deux fois mon entretien à la dernière minute. Pour qu'à la fin on me dise au bout de dix minutes que ça ne fera pas l'affaire du au manque d'expérience.
I applied through a recruiter. I interviewed at Capgemini (Paris)
Interview
Une personne des ressources humaines est venue me démarcher via LinkedIn. J’ai accepté le contact, un premier appel a été fait, ensuite un second entretien avec un manager (qui s’est bien passé).
Par la suite, aucune nouvelle malgré deux relances. Je conçois qu’un process ne peut pas toujours aboutir positivement mais le ghosting professionnel n’est pas quelque chose que je cautionne. Très décevant.
Interview questions [1]
Question 1
Expliquer mes missions sur les précédents postes
Si je connais cap
Me décrire une requête SQL de base vu que ça a été mentionné