Process très classique pour un stage : cas concret sur la base de données comptables (compte de résultat et bilan), et fit avec les différentes personnes constitutant l'équipe.
Tout le process est bien huilé, avec les RH qui battent la mesure.
Interview questions [1]
Question 1
quels sont les comptes d'attente dans le cas d'une régularisation de facture ?
Des questions sur la planification des missions d’audit
Des questions sur le contrôle interne
Et finalement sur les inventaires physiques
Des questions sur le parcours académiques et les expériences récentes
Interview questions [1]
Question 1
Description de la planification d’une mission d’audit
Entretien Pour un stage : 2 entretiens
- le premier avec une responsable RH pour se présenter / fit
- le second avec un manager pour confirmer le fit et répondre à quelques questions techniques
Interview questions [1]
Question 1
Décrire les écritures comptables lors de l’achat d’un bien au comptant par un client