I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at EY (Madrid) in July 2025
Interview
Hay 4-5 fases del proceso. Primeramente, un examen de inglés junto con otro de estrategia. Pasados esos examenes, hay un juego en grupo para medir tu capacidad de trabajo en grupo y tu nivel de ingles. Por ultimo pasas dos entrevistas, una con una persona de recursos humanos y otra con un manager
Interview questions [1]
Question 1
Mis cualidades, por qué había elegido a Ernst&Young y no otra Big 4
I applied through university. I interviewed at EY (Rome)
Interview
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Interview questions [1]
Question 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Interview questions [1]
Question 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?
Llamada telefónica, pruebas online de inglés y personalidad, dinámica grupal, entrevista con RRHH y entrevista final con el manager para evaluar competencias técnicas y habilidades profesionales del candidato seleccionado potencial.