I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at EY (London, England) in Mar 2016
Interview
Basic competency based interview 1st round, and 2nd AC group study, followed by partner interview. The 1st interview is 1 hour and the interviewer went through list of questions required by the HR. Th2 2nd interview is group AC, where you are assigned a task and read a few material. then you will have 1 hours to read and perform the task according to the instructions.
Straight forward and easy was two interviews and they had great communication on both and also asked practical questions to gauge your technical knowledge as well as try see if you’re the right fit for the team
Envoi candidature
Entretien téléphonique
Tests anglais
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Le processus de recrutement a commencé par l’envoi de la candidature, suivi d’un entretien téléphonique de préqualification. J’ai ensuite passé un entretien technique avec l’équipe, puis un entretien final avec les RH.