I applied through an employee referral. The process took 2 months. I interviewed at EY (Zürich) in June 2023
Interview
„Das Vorstellungsgespräch bei EY als Director im Consulting war ziemlich strukturiert, aber insgesamt sehr professionell und auf Augenhöhe. Zuerst hatte ich ein Gespräch mit HR, eher klassisch: Lebenslauf, Motivation, Cultural Fit. Danach ging’s in die Fachrunden mit Partnern und anderen Directors. Da wollten sie vor allem sehen, wie ich strategisch denke, wie ich Teams führe und mit Kunden umgehe. Es gab auch eine Case-Situation, bei der ich ein Projekt aus meiner Erfahrung schildern und meine Herangehensweise erklären sollte.
Interview questions [1]
Question 1
Wie würden Sie strategisch und operativ ein komplexes Projekt bei einem Schlüsselkunden zum Erfolg führen, und dabei sowohl das Team als auch die Kundenbeziehung entwickeln?
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at EY (Dubai) in Sept 2025
Interview
Simple, not technical. No depth in panel. They seemed pressed for time but very keen to hire. Is not as rigorous as other consulting firms such as McKinsey. Could not easily understand what sets them apart in the market
3 rounds of interview with 2 partners in each round. All friendly people. Interviews focused on experience to date and what I was looking for. Technical questions were also thrown in.
Interview questions [1]
Question 1
Whether my experience to date was more transactional or advisory.
I applied in-person. The process took 4 weeks. I interviewed at EY (Noida) in Mar 2025
Interview
more than 4 rounds with different level of scanning.
Technical round 1
Technical round 2
Technical round 3
HR Round 4
very professionally handled, motivated HR team members supporting ti facilitate the candidate to maximum