premier échange par téléphone puis entretien physique, manager de pôle rencontré, entretien plutôt convivial, en attente d'un retour pour le moment. le processus est clair, les missions biens présentées permettant de se projeter sur le poste.
Screening par téléphone fait par une des recruteuses puis teams branch manager avec des questions personnalité et sur les expériences ensuite teams team leader de l'équipe et enfin experience day de deux heures
Interview questions [1]
Question 1
Connaissez vous Hays et qu'est ce qui vous intéresse chez nous ?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Hays (Paris) in Feb 2025
Interview
Entretien téléphonique avec un rh, jusqu’à là tout va bien.
Ensuite entretien avec le manager de division et de son second. Beaucoup de bousculades pour sentir la capacité à résister à la pression.