D’abord postuler avec un CV puis une lettre de motivation suivi d’un entretien RH puis un entretien technique et des tests psychometriques. Chacun de ces processus étaient assez standards - pas de surprise.
HR- Manager and RI - Final offer
Moderate and friendly.
Most questions from experience in previous audit enagagements.
Prepare for scenarios and behavioral questions.
It was not difficult but not easy either.
processo seletivo bom é empática, transparente e direciona para as próximas etapas, seja para continuar ou agradecer o tempo investido. Para candidatos aprovados, destaque os pontos fortes observados e as próximas ações, como entrevistas