Después de aplicar online me contactaron a los pocos días me hicieron una entrevista técnica corta de unos 10 minutos por teléfono. Durante las siguientes dos semanas se comunicaron dos veces más para más entrevistas técnicas como si fuera la primera vez, es decir, cada entrevistador ignoraba que ya me habían entrevistado antes. Finalmente me contacto un líder de proyecto. Esa entrevista si fue más larga, cercana a la hora y fueron preguntas de Java, Spring Boot y hacer un algoritmo. Fue fácil y el entrevistador muy amable. A la semana alguien más se contactó para comunicarme que no había sido seleccionado. Como al mes alguien de RH se volvió a comunicar conmigo para felicitarme porque iban a iniciar un proceso de contratación conmigo porque había sido seleccionado. Me mando un email con los requisitos, que me parecieron excesivos: 1. La empresa que hace el checkup es externa a Tata. 2. Piden demasiadas referencias. 3. Piden un examen antidoping, el cual realice. 4. Lo más grave, en mi opinion es que te piden la constancia de semanas cotizadas del IMSS. En mi opinion, ninguna empresa debería solicitar este documento privado y personal. Por todo lo al final opte por declinar la oferta.

Low key acess, no proper interview rooms or slots. Company standards are good but salary is very low for the role. And no one site offers, promotions or hike. But job stability is very high.