1 - Contato com o recruiter, conversa bem tranquila só para entender seu nível e conhecimento (bem por cima). 2 - Teste de algoritmos on-line, são 4 questões e deve se acertar pelo menos 3. Algoritmos tipo leetcode. 3 - Entrevista de algoritmos (leetcode) com um dev da Uber, é bom estar bem preparado em leetcode, é perguntado geralmente uma pergunta de Medium para Hard. Deve-se entregar um código FUNCIONAL. 4 - Loop de 4 entrevistas, 2 de código estilo leetcode (mesma dificuldade da phone screen); 1 entrevista com Engineer Manager comportamental e 1 entrevista de arquitetura pra desenhar algum sistema famoso do zero.